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La estructuración del presente curso se ha concebido con el objetivo primordial de garantizar una organización progresiva, a travez de la jerarquización de contenidos en diferentes categoría que identifican distintios dominios de la competencia en la destreza de tiro policial.
De esta la presente propuesta desarrolla y abarca tanto los fundamentos básicos como las técnicas más avanzadas, permitiendo una transición lógica, coherente y progresiva en el aprendizaje.

  • Fomentar y concientizar sobre normas de seguridad de armas de fuego.
  • Potenciar y concientizar en torno al uso racional de la fuerza.
  • Realizar ejercicios teóricos y prácticos que permitan desarrollar competencias específicas en el uso de armamento de dotación policial.
  • Promover el trabajo en equipo, el intercambio de puntos de vista, el análisis crítico y la creatividad en la tardea como formas de construir colectivamente respuestas a situaciones complejas dentro de la funcion policial.

Se proyectó el desarrollo de los siguientes ejes:

  • Empleo rápido del arma.
  • Ejercitación de tiro con control de disparo.
  • Lugares de cobertura ante enfrentamiento.
  • Ejercicios de simulación con pistolas airsoft.
  • Recarga dinámica de cargador.
  • Resolución rápida de interrupciones con el arma.
  • Entrenamiento combinado.
  • Entrenamiento de tiro.
  • Ejercicios de coordinación con el arma corta.
  • Práctica de tiro: Ejercicios de integración de contenidos.
  • Protocolo de despeje de arma corta.

REQUISITOS

  • Ser funcionario activo de la Policía de Santiago del Estero.
  • Presentar certificado de aptitud física expedida por facultativo médico que certifique ser apto.
  • Sin distinción de jerarquía.

Preguntas frecuentes

La desafectación es solo durante el horario que se desarrolla el curso.
Uniforme de servicio general y vestimenta para trabajar en el campo de instrucción.
Se efectuará en la escuela de tiro.
Se notificará mediante la Dirección General de Recursos Humanos.

Detalles del curso

  • Cupos:Sin límite
  • Fecha de inicio:28/04/2025
  • Duración:1 mes
  • Modalidad:Presencial
  • Puntaje:0,30 puntos
  • Categoría:Básico (Nivel II)
  • Destinado a:Sin distinción de jerarquía